lundi 4 octobre 2010

Le temps bat en retraite

 Hello Jacky, je pars en congés pour quinze jours ... Je ne pourrai pas expédier à mes clients ma feuille hebdomadaire, tu ne pourrais pas t’en occuper ? (Tu es en retraite, tu as bien le temps ...)

 Salut mon vieux ! Débordé, je suis débordé ... Le week-end va être le bienvenu ! Continue donc d’avancer le travail, je viendrai t’aider dès que j’ai un moment ... (Tu es en retraite, tu as bien le temps, toi ...)

Ouais ... J’aime bien rendre service (on m’a même dit que c’était l’un de mes nombreux problèmes) et j’adore "bricoler" dans beaucoup de domaines, mais quelques fulgurances neuronales épisodiques me donnent parfois à penser que le monde de la retraite n’est pas celui des trente cinq heures avec ses congés payés, ses jours fériés et ses week-ends : le retraité a désormais "le temps" et peut donc désormais s’occuper à travailler pendant que le travailleur rémunéré doit travailler et se reposer. Travailler plus pour gagner moins ...

La nuance est dans la différence existant entre peut et doit, comme si, d’une part, le volontariat retirait de la valeur monétaire aux activités et, d’autre part, l’obligation en augmentait la pénibilité et l’intensité.

Le fonctionnement de certaines associations me semble exemplaire dans ce parallèle entre le travail obligé et le travail choisi, lorsque les bénévoles - définitifs ou temporaires - assurent plus de temps dans les permanences pour compléter le travail des permanents absents ...

Non ?